Carrières
Rejoignez notre mission : propulser l’innovation à grande échelle
Nous créons des modèles fondamentaux de pointe et des solutions d’IA sécurisées pour les principales entreprises du monde. Notre équipe ambitieuse n’a qu’un seul objectif : créer une IA qui apporte des solutions concrètes aux entreprises. Rejoignez-nous.
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NOS VALEURS
Faites un travail qui compte, aux côtés de personnes engagées
Dynamique
Nous agissons rapidement, dans un esprit de confiance et avec détermination.
Ouverture
Nous prônons l’inclusivité et valorisons la diversité des points de vue au sein de nos équipes.
Autonomie
Nous soutenons chaque membre de l’équipe en lui offrant toute la flexibilité et l’autonomie qu’il lui faut pour s’épanouir.
NOS AVANTAGES
Ce que nous offrons
- Six semaines de congés payés
- Actions/options d’achat d’actions
- REER, 401(k) et cotisations à un régime de retraite
- Couverture intégrale des primes d’assurance maladie, dentaire, vision et voyage
- Couverture supplémentaire qui permet d’accéder à des prestataires/services en santé mentale
- Six mois de congé parental entièrement rémunéré, y compris en cas d’adoption et de gestation pour autrui
- Aide financière pour la congélation d’ovules et la FIV, au Canada et au Royaume-Uni
- Allocation mensuelle pour la forme physique et le bien-être
- Une entreprise présente dans le monde entier, favorable à la culture du télétravail
- Avantage annuel pour la formation professionnelle de $2000
- Allocation repas hebdomadaire pour les postes en télétravail et service de restauration pour les postes sur site à l’international
- Allocation mensuelle pour les arts et la culture
- Allocation mensuelle pour du temps de qualité
Une entreprise née au Canada 🇨🇦
À l’œuvre dans le monde entier
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Questions fréquentes
À Cohere, la vie au travail se distingue par sa flexibilité, son esprit collaboratif et une culture ancrée dans la confiance. Nous avons des bureaux à Londres, Paris, New York, San Francisco, Toronto, Montréal et Séoul, mais vous êtes libre de travailler là où vous êtes le plus productif. Chaque collaborateur bénéficie d’une allocation dédiée pour aménager un espace de travail adapté à ses besoins. Dans les villes où Cohere n’est pas implantée, les membres de l’équipe peuvent profiter d’un soutien au cotravail afin de rester connectés et de recevoir du soutien.
Nous offrons une allocation annuelle de $2000 pour l’apprentissage et l’éducation. Vous pouvez l’utiliser pour assister à des conférences, suivre des cours, apprendre une langue ou bénéficier d’un coaching en leadership.
Chez nous, le recrutement se veut clair, respectueux et participatif. Il a pour objectif de vous permettre de mettre en avant vos atouts et d’échanger avec vos futurs collaborateurs.
Le processus commence par une étude de votre candidature, suivie d’une conversation avec un recruteur. Ensuite, nous pourrions vous demander de faire un travail à la maison, de rencontrer le responsable du recrutement et d’échanger avec des membres de l’équipe lors de la dernière étape des entretiens. Si toutes les conditions sont réunies, nous serons ravis de vous faire une offre.
Nous organisons volontiers des entretiens à distance, selon l’horaire qui vous convient (dans la mesure du possible).